时光荏苒，岁月更迭。2021年是机遇与挑战并行的一年，大家都很辛苦、很忙碌，也很充实。受疫情影响，为了响应政府号召，减少人员聚集，永达信公司2021年的年会，于2022年3月11日以网络直播的方式举行。来自各区域分公司、业务部、事业部员工通过网络直播齐聚一堂，共同回顾过去一年共同经历的风雨坚辛以及取得的丰硕成果，展望并规划新的一年新的发展新的进步。

会议伊始由公司副总经理高菲女士为所有参会的公司员工做了主题致辞，在致辞中对全体同事的工作给予充分的肯定，感谢大家对公司的付出。

会议第一部分，公司总经理赛绪志先生做了2021年工作总结报告与2022年工作计划。2021年在永达信董事会的领导与全体员工的共同努力下，实现了1.2亿元的营业收入，也完成了第七届新任董、监事的换届。并表示在接下来的工作中，要积极推广公司品牌、打造团队建设，形成核心竞争力，大家团结一致，在新的一年里奋发向上，与公司一起再上一个新的台阶。

会议第二部分，名誉董事长、党支部书记潘玲曼女士从支部领导班子、党员队伍、组织活动等方面总结了一年来的主要工作，并感谢公司对党支部工作的肯定。最后支部书记要求全体党员用更饱满的热情迎接新的工作，为实现中国梦贡献党员的一份力量。

会议第三部分，副总经理高菲女士做2021年年终考评汇报。直播会议上播放了《2021年度先进个人、先进集体》视频，以此来表彰过去一年里，表现突出的个人及业绩优秀团体，答谢大家在一年里的辛勤工作与默默付出。随后，优秀代表莫俊杰、刘帆分享个人感悟，他们把工作中的经验、感悟分享给大家，给我们以动力和启发。新晋工薪合伙人易晚兴、刘大圣分享了入职公司十余年的发展历程，一步步的成长。新的机遇，对他们来说也是新的挑战，他们有信心做的更好。

会议第四部分，华中大区总经理李祖华先生围绕4个方面“总结、不足、改进、展望”与大家分享。通过总结2021年，提出不足方面、改进方向、展望未来，也与大家交流了公司的愿景和目标，“双城双中心战略”现有业务分析总结，华中大区目标要求。

会议第五部分，公司副总经理王刚先生介绍了“乐捐基金”的由来，及用作公司员工帮扶基金及其他一些社会性捐助等作用，并公布了公司2021年度“乐捐基金”款项的使用情况、对所有款项做到公开透明。

会议第六部分，副总经理宋国玮先生宣讲廉政执业的重要意义并全体员工签署电子版廉政执业。从事造价咨询专业工作，也是充满了廉政风险的挑战，每个专业人士必须牢记于心，坚持客观、独立、科学、正义的执业立场，旗帜鲜明的维护国家、企业和各方合法权益。

会议最后一项由董事长曹新宇先生作2022年目标规划，永达信人将主动出击，积极面对“后资质时代”的挑战，遵循共识共赢、团结一气的理念，抒写2022年的新篇章。

在此，愿全体同仁以更好的精神面貌投入到接下来的工作中，众志成城、携手抗疫、积极进取、努力奋进，共同谱写永达信新篇章。